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四川藝術職業學院2019年工作要點


來源:院辦       發布時間:2018/10/30 10:52:20     點擊率:59

2019年,學院將在文化廳、教育廳、學院黨委的正確領導下,深入學習貫徹黨的新時代中國特色社會主義思想和基本方略,堅持解放思想,與時俱進,堅定不移地推進全面從嚴治黨,堅持不懈地推進內涵建設,努力提高學院辦學質量和水平,增強服務社會和文化傳承創新發展的能力,為建設全國一流的藝術職業學院奠定良好基礎。

一、指導思想

學院2019年將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,認真貫徹學習習近平系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來川視察重要講話精神。通過宣講、培訓、研討等多種形式,分層次組織領導干部、黨員和廣大師生認真學習、深刻領會十九大精神,準確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰略部署,切實把思想和行動統一到十九大精神上來。

二、工作任務與具體措施

   (一)加速推進人才培養模式的改進

  1.加強內涵建設

(1)加強專業建設,深化教學改革。按照“突出重點、整合優勢、打造特色”的總體原則,加強各專業的特色亮點和薄弱環節建設,加強科研內涵和基礎建設。發揮特色優勢,進一步加強以舞蹈表演、戲劇表演專業為重點帶動其他專業建設的格局。

(2)以精品課程為抓手推進課程改革。從課程系統重組、課程標準調整、師資綜合調配三個方面深化課程改革。各系要以省級精品課程為樣板,新選定2門或2門以上條件相對成熟的課程為試點,一邊建設,一邊完善,申報學院精品課程,全院初步建立一個比較完整的精品課程體系,力爭將2-3門優秀的院級精品課程建設成為省級精品課程。

2.強化科研立校,創作精品力作。以教育科研為載體,提升學術水平。規范、完善科研獎勵制度,加大獎勵力度,倡導和鼓勵教師緊緊圍繞專業教學工作開展教育教學研究。積極申報各級各類教研項目和科研課題、國家藝術基金支持項目、全省文化藝術項目,力爭在教學科研、藝術創作、文化推廣等方面獲得新進展。做強做優做特四川省青年藝術團,院團合一,人才共育,完善“學、創、演”人才培養模式。

3.加強創新創業教育。將創新創業教育融入專業教育,通過教學主渠道對學生進行系統的創新創業理論與實踐教育。促進創新創業教育與學科專業相融合,突出專業特長與特色。多渠道、多形式開展創新創業培訓指導,開展優秀校友對話創業、創業沙龍和創新創業路演、招生就業專網開設就業指導專欄等活動,為學生提供切實的幫助。

4.推進教學實踐實訓。制定實施《學生實習實訓建設規劃》,加強實習實訓基地建設,加強與校外實訓基地的深度合作。積極組織參加全國全省職業技能大賽,以賽促教,以賽促學,著力提升學生職業素養和職業精神。

5.以強化常規管理為保障,促進教學質量全面提高。

6.教育與管理相結合,加強學風建設。

7.深化校企合作,加強實踐教學。

8.以“三方評價”為手段,推進教學與市場的結合

學院在充分發揮內部管理、督導作用的同時,要積極引進企事業用人單位參與人才質量的評價,幫助我們不斷修訂和完善人才培養方案,真正實現“符合就業導向、滿足市場需求”的人才培養目標。各系要認真分析當前社會對各專業人才的需求,研究崗位能力結構與教學內容的對應關系,從能力本位、崗位(群)的工作任務出發,按照高職教育的教學規律和藝術人才的成長規律,修訂專業人才培養方案。

(二)精致教學管理,提高教學質量,積極推進“雙一流”建設工作

    1. 注重師資建設,努力提升教學質量

1)加大教研組長的培養力度,以教研組長為引領,以骨干教師為中心,積極推進附中教學改革。

2)通過示范課、公開課、推門聽課及教案評比等多種形式,對教師的綜合素質進行客觀有效的評定。

3)積極籌備教師參加各類學習活動,定期邀請專家到校進行培訓,加大任課教師外出參觀、學習的組織力度。

4)加強教師隊伍管理,對教師課堂教學質量進行有效的監控,以科學有效的管理促進教師素質的提升。

5)加強師生互動,經常主動聽取學生對課程教學的反饋意見,不斷改進適合附中學生的教學方式、方法,提高教學效率。

6)高度重視年輕教師的培養工作,堅持以老帶新,鼓勵年輕教師多上課、上好課,努力建設一支穩定、高效的教師隊伍。

 

  2.規范教學管理

1)建立完善的教師考評制度,對教師的教學水平以及師風師德表現進行公正、客觀的考評。

2)建立嚴格考勤制度,杜絕教師無故曠課、遲到、早退現象

3.推進學院內部質量保證體系建設工作

推進學院內部質量保證體系建設的頂層設計,著手專業、課程、教師、學生等層面的質量標準建設,梳理制度體系,厘清流程,擬開展“常規+專項”診改項目,實施面向課程、教師、專業的專項診改工作,宣傳、培育、推動,逐步形成自律為主要特征的質量文化,營造“制度管人、流程管事、數據說話、自我診改”的內部治理氛圍。

4.學院相關部門系統持續推進《面向“雙一流”建設 創新型、跨越式發展三年動計劃》各項建設任務落地實施

依據《國家教育事業發展“十三五”規劃》、《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》、《統籌推進世界一流大學和一流學科建設實施辦法(暫行)》、《四川省教育廳關于加強統籌規劃推進一流大學和一流學科建設工作的通知》文件要求,結合學院“十三五”發展規劃,學院制訂了《四川藝術職業學院面向“雙一流”建設創新型、跨越式發展三年行動計劃》。《計劃》對學院具有引領作用,是學院近期的導向標。

(三)改善人才隊伍梯隊建設,夯實教育基礎

1.加大人才引進力度,努力建設一支專兼結合,結構合理師德高尚的雙師結構師資團隊。

2.以制度建設為基礎,加強人員管理機制建設,制定人員管理機制。進一步規范考核工作制度,以業績考核和民主評議相結合,制定學年考核制度,實行目標管理和績效考核。切實加強干部隊伍建設、師資隊伍建設、專業建設,以先進的教育理論為前導,以提高辦學質量為核心,強化管理,深化改革,進一步夯實辦學基礎,提升辦學品位,彰顯辦學特色,促進學院全面、協調、可持續發展,為區域經濟和社會發展做出新的貢獻。

3.以人才強校為目標,加強師資隊伍建設和人才培養工作,努力打造一支素質高,業務精,作風正的專業師資隊伍

1)加大師資隊伍建設工作力度,制定教師進修培訓計劃,加強教師理論知識和業務素質的培養,提高師資隊伍整體素質。

2)繼續加強新教師“導師制”幫帶制度,加強老教師經驗豐富的優勢,帶動新進教師,協力開展工作。

3)分期分批選派專業帶頭人、骨干教師到國內外知名高職院校進行交流學習。

4)加強新引進人才管理,進一步規范服務期管理制度,規范人員管理機制。

5)開展2019年專業帶頭人、骨干教師遴選工作,以及“雙師素質”教師認定工作。

4.優化師資隊伍建設,加大中青年教師的培訓工作,提升師資水平

高度重視年輕教師的培養工作,鼓勵中青年教師積極參加各類培訓并為其創造培訓機會。堅持以老帶新,鼓勵年輕教師多上課、上好課,努力建設一支穩定、高效的教師隊伍。

5. 科學合理地制定“三定”(即定職能、定機構和定編制)方案。按照相關文件精神初步確定學院的主要職責、機構調整方案及各機構人員編制經費預算形式。初步確定機構職能和各級機構領導職數及人員編制,完成“三定”草案。

    (四)增強社會服務,推進文化藝術傳承

1.將文化干部培訓工作作為繼續教育重點工程,整體謀劃,協調實施,深入推進。嚴格執行年度預定培訓計劃,完善培訓師資庫的制度建設,繼續在已有的師資引入和師資進出機制基礎上,繼續研究和細化更加有效的師資庫管理制度和機制。開發四川特色政治理論課程,繼續堅持“做好文化培訓,必先堅定政治方向”的原則,把提升學員政治意識作為一項重要的培訓目標。

2.繼續開展社會舞蹈考級工作和職業技能鑒定工作,進一步豐富培訓中心業務工作內容

(五)堅持立德樹人,強化思想引領,進一步加強大學生日常思想政治教育工作

結合學院實際,制定全方位推進大學生思想政治教育,多方面促進大學生全面發展的實施方案。

1.充分發揮課堂教學在大學生思想政治教育中的主導作用。重視學生心理健康教育,形成以班主任、心理教師為主體,多方參與的教育模式,加強學生課內外的心理教育和心理輔導。

2.繼續推進“線上微課堂”和“翻轉主題班會”在輔導員隊伍建設和學生主題思想教育中的引領作用。探索性推進“名師輔導員微課堂”建設工作,實施輔導員工作精品化項目,通過舉辦輔導員論壇或網絡思政教育活動展提高網絡思想政治教育水平。                               

3.強化四大活動平臺的思想引領作用。繼續圍繞校園文體活動、社團活動、青年志愿者活動、創新創業活動等四大活動平臺作為學生課余實踐活動的主要載體,深入推進活動的引領作用。

4.繼續做好“法律進校園”工作。組織消防演練、防暴演練禁毒講座等系列教育活動,努力創建法治校園。

5.關注大學生心理健康。進一步健全學院心理健康咨詢中心工作體系,扎實開展咨詢活動。

6.切實做好大學生資助工作,努力解決大學生的實際困難。完善獎、貸、助、補、減等資助體系,做好“院、系、班”三級資助工作資訊網絡體系建設,推進資助工作微信群、QQ群等新媒體資訊網絡體系建設,增強資助工作透明度,加強資助工作監督機制。進一步完善國家獎助學金的評定辦法。

7.完善學校文化建設,提升校園文化品位。充分利用現有藝術資源定期開展文藝匯報演出活動,通過精神文化、行為文化、制度文化、環境文化建設營造健康向上的校園文化氛圍。

8.初步建成現代化、數字化、信息化集成的圖書館。圖書館配合院系及大學生閱讀會、社團等開展圖書館主題日活動,通過開展講座、讀書心得交流會、征文比賽等豐富多彩的讀書日活動,更好地創設濃郁的讀書氛圍,提升圖書館書香氛圍。

(六) 積極完善學院招生和畢業生就業工作

   1.調動全院一切力量支持學院招生工作,樹立全院教職工招生意識

   2.完善招生機制,加強生源地建設

   3.加大招生宣傳力度

   4.推行以學院為主導、系部為主體、分級負責、層層落實的院系兩級就業生工作機制

   5.重視就業指導與服務多渠道、多形式開展創新創業培訓指導開展優秀校友對話創業、創業沙龍和創新創業路演、招生就業專網開設就業指導專欄等活動,為學生提供切實的幫助。

   (七) 深入推進文明學院創建工作

1. 完善后勤管理體制

2. 厲行勤儉節約

3. 財產精細化管理

4. 抓好餐飲、交通、醫療等服務

5. 加強校園安全管理

6. 進一步美化校園環境

(七)抓好財務、國資、后勤等方面工作

嚴格遵守財務法律、法規,加強財產管理,厲行節約,科學合理使用資金,提高經費使用效益,為學院發展提供有力保障。

按照公開、公平、公正及維護學校利益的原則,規范采購行為,結合學院2019年的經費預算,做好教學、行政辦公設備的采購。加強國有資產管理工作,逐步理清、理順各處室、系部國有資產情況。

持續推進后勤保障工作,合理安排經費用度,力爭改造完善學院校園道路燈光照明的改造工作。


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